Tomohon, Multiverum.com – Walikota Tomohon Caroll Senduk dan Wakil Walikota Sendy Rumajar (Caroll-Sendy) memastikan rencana penyegaran jabatan di lingkungan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) melalui mekanisme job fit yang sudah berlangsung sejak 3-5 Maret lewat penelusuran rekam jejak dan untuk pembukaan akan dilaksanakan pada tanggal 10 Maret 2026.
Sebanyak 27 jabatan OPD direncanakan akan mengikuti job fit, dan prosesnya sudah dimulai sejak tanggal 3 Maret 2026.
Walikota Caroll Senduk menekankan bahwa pejabat yang mengikuti job fit harus profesional, disiplin, kreatif, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Menurut nya, job fit dilakukan untuk menjaga kinerja OPD tetap optimal dan menyiapkan kepala OPD menghadapi berbagai tantangan ke depan.
“Dengan penyegaran ini, diharapkan pejabat OPD lebih inovatif dan produktif dalam melaksanakan tugas masing-masing,” tuturnya.
Senada dengan Walikota, Sendy Rumajar selaku Wakil Walikota Tomohon menyebut bahwa job fit dilaksanakan dalam rangka optimalisasi pelaksanaan tugas pemerintahan dan pembangunan serta pelayanan masyarakat.
“Sehingga dipandang perlu untuk menata kembali kompetensi, kualifikasi dan kinerja para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama,” katanya.
Sementara itu, Ketua Panitia Seleksi (Pansel) Job Fit Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Daerah Kota Tomohon, Edwin Roring SE, menegaskan bahwa seluruh proses tahapan pelaksanaan job fit yang akan dilaksanakan sesuai dengan aturan dan mekanisme melalui izin pihak BKN.
“Penilaian Job Fit dilakukan oleh tim penguji independen guna memastikan proses berjalan transparan, objektif dan berbasis kompetensi,”tegasnya.
Sembari menyebutkan kegiatan ini dinilai penting dalam menyegarkan struktur birokrasi, meningkatkan efektivitas pemerintahan. “Dan memastikan setiap posisi strategis diisi oleh figur yang tepat dan memiliki kualifikasi yang memadai,” ungkapnya.
Berikut tahapan pelaksanaan job fit pejabat eselon II Lingkup Pemkot Tomohon :
- Penelusuran Rekam Jejak dilaksanakan selama 3 hari sejak tanggal 3 hingga 5 Maret 2026.
- Selanjutnya Penetapan Rekam Jejak.
- Tanggal 10 Maret 2026 Pembukaan Uji Kompetensi di lanjutkan dengan Penulisan Makalah.
- Tanggal 11 Maret 2026, masuk pada sesi Wawancara.
- Tanggal 12 Maret 2026, Penyerahan hasil Uji Kompetensi kepada pejabat pembina kepegawaian (PPK).
- Tanggal 13 Maret 2026, penyampaian hasil pelaksanaan job fit ke pihak BKN.
Diketahui, kegiatan job fit atau uji kompetensi yang digelar oleh Pemkot Tomohon di ikuti oleh 24 Pejabat JPT, dan 3 JPT mengikuti Evaluasi Kinerja.(*)